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人行姜堰支行建立“金融助理”機制

結對子幫扶為民企助力

  本報訊 記者王峰 通訊員劉圣進 李俊報道 為支持民營企業,今年以來,人行江蘇姜堰支行以“一對一”金融服務企業為主要形式,為全區450家規模以上民營企業和67個重大民企項目配備金融助理,調動銀行業金融機構與企業開展結對子、固定式、常態化幫扶服務,著力增進銀企互信,著力當好金融政策的宣傳員、融資服務的咨詢員、風險管控的監測員,進一步提升了金融服務民企的效率。

  據了解,按照“工作能力強、業務知識全、服務意識好”的基本原則,人行姜堰支行牽頭從全轄銀行業金融機構負責人和業務骨干中開展金融助理遴選,要求參與選拔人員原則上從事信貸工作時間不少于兩年,近3年內未發生過違法、違紀行為。金融助理由銀行業金融機構負責推薦,由人民銀行會同地方金融監督管理局審核后納入姜堰區金融助理名錄庫。截至目前,姜堰區已形成了近400人的金融助理名錄庫,其中有72名為駐姜堰區金融機構主要負責人或分管負責人。按照“最大貸款行、基本戶開戶行、屬地、就近”的原則,編制了金融助理服務圖譜,清晰地顯示了金融助理與民企的一一映射關系。

  同時,人行姜堰支行出臺了“金融助理服務工作方案”,要求金融助理定期走訪企業,圍繞企業生產經營狀況、產權狀況、資產負債結構、固定資產和流動資產配比、投入產出比、資金周轉頻率、成本效益等核心指標,動態掌握企業生產經營情況,按季填寫工作臺賬;從明晰產權、規范財務、成本核算、規劃投入、結構調整、合理融資、規避風險等方面,實行常態化咨詢服務。同時,金融助理還要及時跟進“專員服務平臺”推送的企業金融需求,指導企業合理融資,防范企業經營風險和銀行信貸資產風險。截至目前,姜堰區通過金融助理機制已為23家民營企業協調提供了2.01億元授信支持,對25家授信存在問題企業進行跟蹤服務。

  在此基礎上,人行姜堰支行制定了“金融助理考核評價辦法”,加強對金融助理的檢查、監督和考核,考核指標包括金融幫扶、金融服務、防范風險等。根據金融助理服務企業的質量、促成企業融資金額、企業滿意度調查等分別對各銀行業金融機構和金融助理工作進行考核評議,年底將評選出5家“金融助理服務工作先進單位”和20名“優秀金融助理”。

責任編輯:韓昊